खाजगी कर्मचाऱ्यांसाठी किमान पेन्शन किती आहे?
Total Views |
नवी दिल्ली,
pension for employees सरकारी कर्मचाऱ्यांना पेन्शन मिळते. तथापि, अनेक लोकांना माहिती नाही की खाजगी कर्मचाऱ्यांना देखील पेन्शन मिळते. जर तुम्ही खाजगी नोकरीत काम करत असाल तर ही बातमी तुमच्यासाठी उपयुक्त ठरू शकते. या बातमीत, आम्ही खाजगी नोकरीत किमान पेन्शन आणि कमाल पेन्शन रक्कम स्पष्ट करू.
EPFO अंतर्गत किमान पेन्शन किती आहे?
EPFO अंतर्गत कर्मचारी पेन्शन योजने (EPS-95) अंतर्गत किमान पेन्शन सध्या दरमहा १,००० रुपये आहे. हे २०१४ मध्ये निश्चित करण्यात आले होते आणि तेव्हापासून ते अपरिवर्तित आहे. कर्मचारी पेन्शन योजनेअंतर्गत (EPS-95) किमान पेन्शन मे २०२५ पासून ₹७,५०० पर्यंत वाढवण्याची अपेक्षा आहे. या वाढीचा उद्देश निवृत्त कर्मचाऱ्यांना अधिक राहण्यायोग्य पेन्शन प्रदान करणे आहे आणि त्यात महागाईशी संबंधित महागाई भत्ता (DA) घटक समाविष्ट असेल, जो वर्षातून दोनदा समायोजित केला जाईल.
पेन्शन वाढ?
सरकार EPFO अंतर्गत किमान पेन्शनमध्ये देखील वाढ करणार आहे. यावर काम आधीच सुरू झाले आहे. विविध कर्मचारी संघटनांनी बऱ्याच काळापासून मागणी केली आहे की सध्याच्या महागाईचा विचार करता ₹१,००० ची रक्कम खूप कमी आहे. कामगार संघटना आणि विविध पेन्शनधारक संघटनांनी बऱ्याच काळापासून कर्मचारी पेन्शन योजनेअंतर्गत (EPS) पेन्शनची रक्कम ₹७,५०० पर्यंत वाढवण्याची मागणी केली आहे.
तथापि, वृत्तांनुसार, CBT पेन्शनमध्ये ७.५ पट वाढ करणार नाही आणि ती ₹२,५०० ने वाढवण्याचा विचार करू शकते. तथापि, ही वाढ किती असेल हे अद्याप स्पष्ट झालेले नाही. याबद्दल वेगवेगळ्या माध्यमांमध्ये वेगवेगळे दावे केले जात आहेत.
EPS अंतर्गत पेन्शन मिळविण्यासाठी, कर्मचाऱ्यांना आवश्यक अटी पूर्ण कराव्या लागतील. यासाठी, कर्मचारी EPFO सदस्य असणे आवश्यक आहे आणि त्याने किमान 10 वर्षे PF कपात केलेली असणे आवश्यक आहे. पेन्शन लाभ 58 वर्षांच्या वयानंतर सुरू होतात.
EPFO अंतर्गत पेन्शन कसे निश्चित केले जाते?
EPS अंतर्गत पेन्शन एका विशिष्ट सूत्राचा वापर करून मोजले जाते: पेन्शन = (पेन्शनयोग्य पगार × पेन्शनयोग्य सेवा) ÷ 70
पेन्शनयोग्य पगार म्हणजे गेल्या 60 महिन्यांच्या सेवेसाठी सरासरी मूळ वेतन + महागाई भत्ता, ज्याची कमाल मर्यादा ₹15,000 आहे. पेन्शनयोग्य सेवा ही एकूण सेवेच्या वर्षांची संख्या दर्शवते, जर ती 6 महिने किंवा त्याहून अधिक असेल तर पूर्णांकित केली जाते. पेन्शनसाठी पात्र होण्यासाठी, तुम्हाला किमान 10 वर्षे सेवा आवश्यक आहे.
पेन्शनयोग्य पगाराची कमाल मर्यादा ₹15,000 प्रति महिना आहे.pension for employees याचा अर्थ असा की जर एखाद्या सदस्याने 35 वर्षे सेवा केली असेल, तर त्यांना दरमहा जास्तीत जास्त ₹7,500 पेन्शन मिळू शकते.