नवी दिल्ली
jobs created उत्तम करिअरचे स्वप्न पाहणाऱ्या तरुणांसाठी एक दिलासादायक बातमी आहे. एका अहवालानुसार, पुढील चार वर्षांत नोकरीच्या बाजारपेठेत महत्त्वपूर्ण बदल होण्याची शक्यता आहे. २०३० पर्यंत भारतातील उत्पादन आणि सेवा केंद्रांमध्ये ३५० दशलक्षांहून अधिक नवीन नोकऱ्या निर्माण होण्याचा अंदाज आहे.
ऑटोमोटिव्ह, लॉजिस्टिक्स, टेलिकॉम, स्वच्छ ऊर्जा, वस्त्रोद्योग आणि जल व्यवस्थापन यांसारख्या क्षेत्रांमध्ये कौशल्यांची मागणी सर्वात वेगाने वाढत आहे.इंडिया डिडॅक्टिक्स असोसिएशनने (आयडीए) एका निवेदनात म्हटले आहे की, रोजगाराच्या संधींमधील या प्रचंड वाढीसाठी जलद कौशल्य प्रशिक्षण, प्रात्यक्षिक चाचण्या आणि उद्योग व शिक्षण संस्था यांच्यात मजबूत सहकार्याची आवश्यकता आहे. २०३० पर्यंत वाहन उद्योगात २० ते २५ लाख थेट रोजगार निर्माण होण्याची शक्यता आहे. तर लॉजिस्टिक्स क्षेत्राला ४७ लाख अधिक कुशल कामगारांची गरज भासेल़ तसेच दूरसंचार क्षेत्रात १० लाख नवीन रोजगार निर्माण होण्याची शक्यता आहे. भारताच्या स्वच्छ ऊर्जेकडे होणाऱ्या संक्रमणामुळे २०३० पर्यंत ४४ लाखांहून अधिक पूर्णकालीन रोजगार आणि वस्त्रोद्योग व तयार कपड्यांच्या उद्योगात पुढील तीन वर्षांत सुमारे २ कोटी नवीन रोजगार निर्माण होण्याची शक्यता आहे.
केवळ पदवीच नव्हे, तर कौशल्येही आवश्यकपंतप्रधान मोदींपासून ते यूजीसीचे माजी अध्यक्ष प्रा. एम. जगदेश कुमारांसह अनेक तज्ञांचे मत आहे की, वेगाने बदलणाऱ्या रोजगार बाजारपेठेत केवळ पदवी आता पुरेशी नाही. केवळ पदवी रोजगाराची हमी देत नाही. शिक्षण प्रणाली पात्रतेपासून दूर जाऊन कौशल्यांकडे वळली आहे. त्यामुळे, विद्यार्थ्यांनी केवळ सिद्धांत लक्षात ठेवण्याऐवजी व्यावहारिक कौशल्ये आत्मसात करण्यावर लक्ष केंद्रित करावे लागेल़
एआय आणि तंत्रज्ञान आपल्या डिझाइन आणि उत्पादन पद्धतींमध्ये परिवर्तन घडवून आणतील. परंतु ते अशा कुशल लोकांची जागा घेऊ शकत नाहीत जे प्रत्यक्ष जगातील समस्या तयार करू शकतात, स्थापित करू शकतात आणि सोडवू शकतात.राहुल मेहता, सीईओ, फर्निचर अँड फिटिंग्ज स्किल कौन्सिल
...........
भविष्यातील व्यावसायिक ते असतील ज्यांच्याकडे उत्कृष्ट व्यावहारिक कौशल्ये आणि डिजिटल प्राविण्य असेल.वरुण टंडन, मुख्य कार्यकारी अधिकारी, वॉटर मॅनेजमेंट अँड प्लंबिंग स्किल कौन्सिल