15000 रुपये पगार तर किती मिळणार पेन्शन?

pension will you get 15000 रुपये पगार असलेल्या कर्मचाऱ्याला 20 वर्षांच्या सेवेनंतर किती पेन्शन मिळेल? तुम्ही एम्प्लॉई पेन्शन स्कीम (ईपीएस) चे नाव नक्कीच ऐकले असेल, परंतु तुम्हाला माहिती आहे का की जर तुमचा पगार 15,000 रुपये असेल आणि तुम्ही या योजनेत 20 वर्षे गुंतवणूक केली असेल, तर तुम्हाला किती पेन्शन मिळेल? हे जाणून घेणे अत्यंत आवश्यक आहे, विशेषत: जे काम करतात आणि निवृत्तीनंतर सुरक्षित भविष्याची आशा बाळगतात. या लेखात, आम्ही तुम्हाला EPS बद्दल संपूर्ण माहिती देऊ, आणि 15,000 रुपये पगारावर 20 वर्षे काम केल्यानंतर तुम्हाला किती पेन्शन मिळेल हे देखील सांगू.

 

EPS म्हणजेच कर्मचारी पेन्शन योजना 1995 मध्ये सुरू झाली. निवृत्तीनंतर कर्मचाऱ्यांना नियमित पेन्शन देणे, जेणेकरून ते आर्थिकदृष्ट्या सुरक्षित राहतील, हा त्याचा उद्देश आहे. ही योजना प्रामुख्याने त्या कर्मचाऱ्यांसाठी आहे जे कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी (EPF) मध्ये योगदान देतात. जेव्हा जेव्हा कर्मचारी आणि नियोक्ते कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी (EPF) मध्ये योगदान देतात तेव्हा नियोक्त्याचा एक भाग EPS मध्ये देखील जातो. pension will you get 15000 रुपये पगार असलेल्या कर्मचाऱ्याला 20 वर्षांच्या सेवेनंतर किती पेन्शन मिळेल? जेव्हा एखादा कर्मचारी EPF मध्ये योगदान देतो तेव्हा त्याच्या पगाराच्या 12% रक्कम थेट EPF खात्यात जमा केली जाते. त्याचप्रमाणे, नियोक्ता देखील 12% योगदान देतो, परंतु या 12% पैकी, 8.33% EPS मध्ये जातो. परंतु EPS मध्ये योगदान केवळ 15,000 रुपयांच्या कमाल पगारावर मोजले जाते. जर तुमचा पगार 15,000 रुपये किंवा त्याहून अधिक असेल, तर EPS मध्ये नियोक्त्याचे योगदान रु. 15,000 च्या फक्त 8.33% असेल, म्हणजेच 1,250 रुपये प्रति महिना. EPS पेन्शन योजना: 15000 रुपये पगार असलेल्या कर्मचाऱ्याला 20 वर्षांच्या सेवेनंतर किती पेन्शन मिळेल?

ईपीएस अंतर्गत मिळालेल्या पेन्शनची गणना विशेष सूत्र वापरून केली जाते. हे सूत्र आहे:

पेन्शन = (पेन्शनपात्र वेतन x सेवा वर्षे) / 70

येथे, 'पेन्शनपात्र पगार' म्हणजे तुमचा सरासरी पगार जो तुम्हाला गेल्या 5 वर्षात मिळाला आहे, परंतु कमाल मर्यादा फक्त 15,000 रुपये मानली जाते. pension will you get 'सेवा वर्ष' म्हणजे तुम्ही EPS मध्ये किती वर्षांचे योगदान दिले आहे. EPS पेन्शन योजना: 15000 रुपये पगार असलेल्या कर्मचाऱ्याला 20 वर्षांच्या सेवेनंतर किती पेन्शन मिळेल?

आता हा फॉर्म्युला वापरून, जर तुमचा पगार 15,000 रुपये असेल आणि तुम्ही 20 वर्षे काम केले असेल तर तुम्हाला किती पेन्शन मिळेल ते पाहू.

पेन्शनपात्र पगार = रु. 15,000 (कमाल मर्यादा केवळ रु. 15,000 आहे)

सेवा वर्षे = 20 वर्षे

पेन्शन = (रु. 15,000 x 20) / 70

पेन्शन = 3,00,000/70

पेन्शन = रु 4,285.71 प्रति महिना

म्हणजेच, जर तुमचा पगार 15,000 रुपये असेल आणि तुम्ही 20 वर्षे काम केले असेल, तर तुम्हाला दर महिन्याला अंदाजे 4,285 रुपये पेन्शन मिळेल.

आजीवन पेन्शन: EPS अंतर्गत तुम्हाला आजीवन पेन्शन मिळते. ही पेन्शन तुमच्या मृत्यूनंतरही तुमच्या कुटुंबाला दिली जाते.

सुरक्षित भविष्य: नोकरी सोडल्यानंतर किंवा निवृत्तीनंतर आर्थिक मदतीची काळजी करण्याची गरज नाही, कारण तुम्हाला EPS मधून नियमित उत्पन्न मिळत राहते.

कुटुंबालाही फायदा होतो: जर कर्मचारी मरण पावला, तर त्याच्या कुटुंबाला (पती किंवा मुले) पेन्शन मिळत राहते. या पेन्शनमधून कुटुंबाला आर्थिक मदत मिळते.

पेन्शनसाठी पात्रता: EPS मधून पेन्शनचा लाभ मिळविण्यासाठी, तुम्हाला किमान 10 वर्षे सेवा करावी लागेल. म्हणजे जर तुम्ही 10 वर्षांपेक्षा कमी काम केले असेल तर तुम्ही पेन्शनसाठी पात्र होणार नाही.

निवृत्तीचे वय: साधारणपणे 58 वर्षे वयानंतर पेन्शन दिली जाते. तथापि, तुम्ही वयाच्या 50 व्या वर्षीही पेन्शन घेऊ शकता, परंतु तुमच्या पेन्शनची रक्कम कमी होईल.

पेन्शनमध्ये वाढ होण्याची शक्यता: EPS पेन्शन निश्चित आहे, म्हणजेच ती वाढत नाही. मात्र, पेन्शन वाढवण्यासाठी सरकार वेळोवेळी धोरणे बदलत असते, मात्र याबाबत निश्चितता नाही.

निवृत्तीवेतनमुदतीपूर्वी काढण्याची तरतूद: जर तुम्ही वयाच्या ५८ वर्षापूर्वी निवृत्त झालात, तर तुम्ही पेन्शन काढण्याऐवजी एकरकमी पेन्शन देखील घेऊ शकता. हे तुम्हाला 'विथड्रॉवल बेनिफिट' या नावाने माहीत आहे. परंतु असे केल्याने तुम्हाला पेन्शनचा लाभ घेता येणार नाही.

EPS पेन्शन योजना: 15000 रुपये पगार असलेल्या कर्मचाऱ्याला 20 वर्षांच्या सेवेनंतर किती पेन्शन मिळेल? - ज्या कर्मचाऱ्यांना निवृत्तीनंतर सुरक्षित आणि स्थिर उत्पन्न हवे आहे त्यांच्यासाठी ईपीएस योजना ही एक उत्तम योजना आहे. जर तुम्ही 15,000 रुपये पगारावर 20 वर्षे काम केले तर pension will you get तुम्हाला दर महिन्याला अंदाजे 4,285 रुपये पेन्शन मिळेल. या योजनेचा उद्देश कर्मचाऱ्यांना निवृत्तीनंतर आर्थिकदृष्ट्या सुरक्षित ठेवणे हा आहे. जर तुम्ही देखील EPS अंतर्गत योगदान देत असाल, तर भविष्यात तुमचे पेन्शन कसे बनवले जाईल आणि तुम्हाला त्याचे फायदे कसे मिळतील हे जाणून घेणे महत्त्वाचे आहे.