३० हजार नोकऱ्यांवर संकट; भारतातील कर्मचाऱ्यांना मोठा धक्का

Crisis affecting 30,000 jobs जागतिक तंत्रज्ञान क्षेत्रात मोठी खळबळ उडवणारी घटना समोर आली आहे. ओरॅकल या आंतरराष्ट्रीय कंपनीने मोठ्या प्रमाणावर कर्मचारी कपात सुरू केल्याची माहिती समोर आली असून त्याचा सर्वाधिक फटका भारतातील कर्मचाऱ्यांना बसल्याचे दिसत आहे. अनेकांना पहाटेच्या सुमारास ईमेलद्वारे नोकरी संपुष्टात आणल्याची माहिती देण्यात आली, ज्यामुळे कर्मचाऱ्यांमध्ये अचानक धक्का आणि अनिश्चिततेचे वातावरण निर्माण झाले आहे.

 

 

 

गेल्या काही आठवड्यांपासून या कंपनीत कर्मचारी कपातीच्या चर्चा सुरू होत्या, मात्र आता त्या प्रत्यक्षात आल्याचे चित्र आहे. विविध विभागांमधील कर्मचाऱ्यांना कोणतीही पूर्वसूचना न देता थेट संदेश पाठवण्यात आले. काहींना पहाटे पाच ते सहा वाजण्याच्या दरम्यानच त्यांच्या पदे तत्काळ रद्द करण्यात आल्याचे कळवण्यात आले. संदेश मिळताच अनेकांच्या अंतर्गत यंत्रणांवरील प्रवेशावरही बंदी घालण्यात आली.माहितीनुसार, या निर्णयाचा परिणाम भारतासह मेक्सिकोसारख्या देशांमधील कंपनीच्या संगणकीय व्यवसायाशी संबंधित विभागांवर झाला आहे. अधिकृत आकडेवारी जाहीर करण्यात आलेली नसली तरी विविध माध्यमांमधून समोर येणाऱ्या माहितीनुसार, जागतिक स्तरावर सुमारे ३० हजार कर्मचाऱ्यांवर ही कारवाई झाली असावी, ज्यापैकी जवळपास १२ हजार कर्मचारी भारतातील असल्याचा अंदाज व्यक्त केला जात आहे.

अनेक कर्मचाऱ्यांनी सामाजिक माध्यमांवर आपले अनुभव मांडले आहेत. काहींनी दोन दशकांहून अधिक सेवा दिल्यानंतरही अचानक नोकरी गमावल्याची खंत व्यक्त केली, तर काहींनी चार वर्षे पूर्ण होण्याच्या अगोदरच कामावरून कमी करण्यात आल्याचे सांगितले. विशेष म्हणजे, या प्रक्रियेपूर्वी मानव संसाधन विभागाशी कोणतीही चर्चा किंवा वरिष्ठांशी संवाद झाला नसल्याची तक्रार अनेकांनी केली आहे.कंपनीच्या अंतर्गत संदेशानुसार, संघटनात्मक बदल आणि कामकाज अधिक कार्यक्षम करण्यासाठी हा निर्णय घेण्यात आल्याचे सांगण्यात आले आहे. यामुळे काही पदे रद्द करण्यात येत असल्याचे स्पष्ट करण्यात आले. प्रभावित कर्मचाऱ्यांसाठी सेवा समाप्ती पॅकेज देण्याची तयारी दर्शवण्यात आली असून त्यात सेवाकाळानुसार वेतन, नोटीस कालावधीचा मोबदला, साचलेल्या रजेचे रोखीकरण आणि इतर लाभांचा समावेश असल्याची माहिती आहे. मात्र हे लाभ स्वेच्छेने राजीनामा देणाऱ्यांपुरते मर्यादित असल्याचेही समोर येत आहे.

दरम्यान, पुढील काही आठवड्यांत कर्मचारी कपातीची आणखी एक फेरी होण्याची शक्यता वर्तवली जात आहे, जरी याबाबत अधिकृत पुष्टी झालेली नाही. कंपनीकडून कृत्रिम बुद्धिमत्ता आणि माहिती केंद्रांमध्ये गुंतवणूक वाढवली जात असताना हा निर्णय घेतला गेल्याने संसाधनांचे पुनर्वाटप सुरू असल्याचे संकेत मिळत आहेत. एकूणच, अचानक आणि मोठ्या प्रमाणावर झालेल्या या कर्मचारी कपातीमुळे भारतासह जगभरातील कर्मचाऱ्यांमध्ये असुरक्षिततेची भावना वाढली असून तंत्रज्ञान क्षेत्रात पुन्हा एकदा अस्थिरतेचे वातावरण निर्माण झाले आहे.